Четверг, 19.09.2019, 01:03
Приветствую Вас, Гость

 

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МБДОУ "АРЛЮКСКИЙ ДЕТСКИЙ САД "СОЛНЫШКО" НЕ ИМЕЕТ.

Структура и органы управления ДОУ

Управление муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Арлюкский детский сад «Солнышко»» осуществляется в соответствии с:

- Федеральным законом №273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации»,

 Федеральным  государственным   образовательным  стандартом  дошкольного  образования (Приказ № 1155 от 17 октября 2013 года)  а так же следующими нормативно-правовыми и локальными документами:

Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребёнка Российской Федерации».

Конвенцией ООН о правах ребёнка.

Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами для ДОУ СанПиН 2.4.1.3049-13

Уставом МБДОУ «Арлюкский детский сад «Солнышко»»

Договором между МБДОУ «Арлюкский детский сад «Солнышко»» и родителями

Договором между МБДОУ «Арлюкский детский сад «Солнышко»» и Учредителем

Трудовыми договорами между администрацией и работниками.

Коллективным договором между работодателем и работником.

Правилами внутреннего трудового распорядка.

Положением о педагогическом Совете.

Положением о родительском комитете

Положением о общем собрании трудового коллектива.

Положением о Управляющем совете.

и др. локальными актами.

 

     Управление МБДОУ «Арлюкский детский сад «Солнышко»»строится на принципах единоначалия и самоуправления, осуществляется с опорой на личностно-ориентированный подход, что позволяет добиться четкого исполнения обязанностей каждым участником педагогического процесса.

    Управление деятельностью МБДОУ «Арлюкский детский сад «Солнышко» осуществляет общее Собрание трудового коллектива. В состав Общего собрания входят все сотрудники ДОУ. 

Функции Общего собрания:

-  определяет направления деятельности Учреждения;

-  вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-    принимает Устав Учреждения изменения и дополнения к нему, правила внутреннего трудового распорядка, годовой план и др. локальные акты

    Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год.

В состав органов самоуправления МБДОУ «Арлюкский детский сад «Солнышко» , обеспечивающих государственно-общественный характер управления  также входят:

- Управляющий совет МБДОУ «Арлюкский детский сад «Солнышко»;

Председатель: Матвеева Марина Владимировна, родительница воспитанников ДОУ

Педагогический совет МБДОУ «Арлюкский детский сад «Солнышко»;

Председатель: заведующая Колесникова Татьяна Степановна

Профсоюзный комитет МБДОУ «Арлюкский детский сад «Солнышко»;

Председатель: воспитатель Чуканова Наталья Егоровна 

- Родительский комитет МБДОУ «Арлюкский детский сад «Солнышко»;

Председатель Сахарова Екатерина Николаевна

    

    Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

    Единоначальным исполнительным органом является заведующая, назначенная на должность Учредителем в установленном законом порядке.

    Формами управления Учреждением являются: педагогический Совет, общее собрание трудового коллектива, родительский комитет. Органы управления действуют на основании Устава и Положений об органах управления Учреждением.

    Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления педагогических работников Учреждения.

    Полномочия педагогического совета:

 - принимает образовательные программы для использования их в Учреждении;

 - обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;

 - рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

 - организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

 - заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ.

    Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением, в состав которого входят все работники Учреждения. Срок полномочий общего собрания – один календарный год.

    Полномочия общего собрания трудового коллектива:

 - рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;

 - обсуждает и рекомендует к утверждению проект  коллективного договора и уполномочивает профсоюзный комитет на его подписание с администрацией от имени трудового коллектива;

 - обсуждает и рекомендует к утверждению правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты;

 - принимает Устав Учреждения и изменения к нему, вносит изменения и дополнения в другие локальные акты;

 - в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Обращается с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

    Родительский комитет является коллегиальным органом управления Учреждением, постоянно действующим в целях развития и совершенствования образовательно-воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения.

    Родительский комитет Учреждения:

 - содействует в реализации уставной деятельности Учреждения;

 - защищает права и интересы всех участников  воспитательно-образовательного процесса в Учреждения;

 - ходатайствует перед администрацией Учреждения о поощрении наиболее активных представителей родительской общественности.